転職支援サービスのカウンセリングの上手な使い方

転職って不安?

最近は「就職すること」や「職を変えること」についての考え方が以前と比べずいぶんと変わってきました。学校を出て、定職に付き定年まで勤め上げるといった就職のスタイルよりは、派遣社員やフリーターという言葉のほうが一般的です。「年功序列」という言葉も今や死語と化しています。

求職活動も時代を反映して、今ではパソコンや携帯電話が大活躍の時代になりました。また「食うためには働かねば」というよりも「楽しみながら仕事をする」ということも仕事を求めるときの大切な要素となりつつあります。

 

さて、今、仕事をされている方で、「転職」という言葉で何をイメージするでしょうか?「大変なことだ」「不安だ」「チャンスだ」とさまざまでしょうが、未知の世界への旅立ちと同じように、ほとんどの方にとっては「不安なこと」ではないでしょうか?このように転職につきものの「不安」に対応するために人材紹介、派遣会社や転職支援サイトなどでは「転職支援」の一環として「カウンセリングサービス」を行なっています。転職に際し、自分ひとりで悩むことは自分の物差しでしか物事が見えません。第三者からみたとき、あなたの強みや弱み、あなたが知ることのできなかったことの発見へとつながります。「転職」は、人生の大きなターニングポイントともいえます。

 

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カウンセリングは

カウンセリングと言う言葉の意味は、簡単に言えば「助言・支援を必要とする人に対する相談行為」です。転職のためのカウンセリングを「キャリアカウンセリング」と呼びます。そこで対応してくれるのがカウンセラーとなります。カウンセラーは仕事・転職に関連する悩みや苦しみを持っている人に、ともに考えながら方向性を見つけて、本人に最適な問題解決を見つける心理的支援者のことです。ここでのカウンセラーは、専門の教育を受けたカウンセラーや心理相談員などが当たります。専門の「カウンセリング」は、適切なお仕事確保には欠かせません。少しでも悩んだら、自分ひとりで悩まず何でも相談ができる「カウンセリング」を受けることをお勧めします。カウンセラーが個別に対応してくれますから安心です。性格特性、職業適性などの診断も行われ、自分のキャリア形成のために何をなすべきかを知ることができます。例えば、「色々なことをやりたい」と迷っているときに、カウンセラーは、本人の希望を聞きながら、強み弱み、職業適性などから適した仕事の絞込みをします。「キャリアプランを持っていないので恥ずかしい相談できない」と言う人がいますが心配無用です。カウンセリングを受けることでプランの作成ができます。現職の仕事内容や条件が不満と言う人も、カウンセリングを通じて無駄なく求職活動ができます。

カウンセリングの種類

カウンセリングでは、「あなたのこれまでのこと」、「現在のこと」、そして「将来のこと」をいろいろな視点から捉えて適切なアドバイスを行います。そのことにより、悩みの解消や、新しい発見があり、豊かな職業人生を歩むことができるのです。

一般的に、カウンセラーが就職や転職にあたって相談者に行なうことは、

 

@今の仕事・働き方についての不満、不安、悩みとそれに対して対応してきたことを聞く、

 

A現在所有するスキルとそのレベルチェックを行う

 

B個々が持つ仕事への興味・関心、性格、強みや弱みを知る 

 

C働き方、生き方、価値観、ライフスタイルを話し合う 

 

D将来の生活設計へのアドバイス

 

E応募や面接ななど手続きにあたってのアドバイスなど等、これらのことを、面談、電話、メールなどを通じて行ないます。

 

「将来的な生活設計なんて必要なの?」と思っている方、確かに今が大切なことは事実ですが「備えあれば憂いなし」、カウンセリングを通じて将来設計もしっかりできるのです。

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カウンセリングの上手な受け方

カウンセリングでは、あなたが持っている仕事への願望や期待を聞き、これからのことをともに考えていきます。カウンセリングを受ける際の注意事項として、

 

@過去の職務経歴、悩みや問題の内容とそのときの対応を具体的に整理しておきます。

A現職の仕事内容と転職の希望内容をまとめておきます。

B将来に向けての仕事や人生のヴィジョンがあればまとめておきます。

 

これらのことを、面接やメール、電話などで相談しますが、やはり、カウンセラーとは対面で話すのが一番です。カウンセラーは、あなた自身との対面や会話を通して、あなた自身が気付かない「あなた」を発見してくれます。そのためにあなた自身が自分をオープンにして話す必要があるのです。

また、カウンセリングを通じて、転職対象企業を理解することや、自分の就職観、人生観を確固たるものにすることができます。

人材紹介会社、派遣会社、それぞれに転職支援のやり方は異なりますが、基本的に専門のカウンセラーが1対1で対応してくれます。人材紹介会社や派遣会社では、転職希望者として登録者に実施するサービスになっています。キャリアカウンセリングを専門に取り扱う人材育成会社などでは誰でも相談できる場合があります。有料・無料などさまざまです。いずれも事前に予約を行い、面接を行なうことが通例です。

「転職」は「天職」を探すために・・・

私たちは、人生の多くの時間を仕事の場で過ごします。働くことにより豊かな人生を築きたいという思いは誰しも抱きますが決して簡単ではありません。現実を見たとき、社会経済環境が厳しい今日では、業種業態によって景気はさまざまです。転職活動がうまく行かない背景には、このような社会的な要素がありますが、一面では、自分の現状のスキルと会社が求めているスキルのギャップがある場合も多く、場合によっては、職種、業種を変えることも考えなくてはなりません。このことを「キャリアチェンジ」といいます。将来について漠然と考えるのではなく、あるいは手当たり次第に仕事探しをするのではなく、冷静に分析していく必要があります。そのためにも、カウンセラーによるアドバイスを受け、あなたにとって最適な「天職」を見つけることが大切です。カウンセラーは、あなたの現状から将来にむけての方向性をきちんと捉えて、アドバイスしてくれます。恐れることなく、身をゆだねてみては如何でしょう? 転職活動においてカウンセラーに身をゆだねることは、あなたの心の支えを得たことになるのです。

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